¿Como considero que influye el sistema de creencia del grupo en la forma en el que el grupo crea, comparte y comunica?

Creer en Dios: es lo primordial porque Dios puede guiar el pensamiento del grupo hacia principios morales y éticos basado en la religión. Las decisiones o proyectos que se presente en el grupo estarán marcada por la creencia. El sistema de creencias de un grupo define qué se considera verdad o correcto dentro de ese colectivo, lo que impacta directamente en cómo se genera y difunde el conocimiento.

En el ámbito educativo:

Un grupo de maestros con la creencia de que el aprendizaje debe ser individualizado tenderá a crear estrategias pedagógicas basadas en el desarrollo personal de cada estudiante. Esta creencia influirá en la forma en que diseñan planes de estudio y comparten mejores prácticas. Por otro lado, si creen que "la disciplina es clave para el éxito", su enfoque en la comunicación con los estudiantes se centrará más en normas y estructura.

En entornos laborales:

En una empresa cuya creencia principal es que “la innovación es la clave del éxito”, se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico. Aquí, la comunicación interna estará enfocada en ideas disruptivas, mientras que la comunicación externa destacará sus avances y logros innovadores.

En comunidades culturales o religiosas:

En un grupo religioso que prioriza la creencia en la espiritualidad comunitaria, la creación de mensajes se enfocará en experiencias colectivas. La comunicación enfatizará la conexión entre los miembros y sus valores comunes, mientras que cualquier idea que contradiga esta visión será probablemente desestimada o enfrentada.

Mi Opinión personal:

Lo que entiendo es que las creencias de un grupo son como una guía que define cómo piensan, trabajan y se comunican entre ellos. Si un grupo cree en Dios, por ejemplo, todo lo que hagan estará influenciado por esos valores, ya sea en las decisiones que tomen o en cómo se relacionen. Esto les da un sentido de dirección y unidad.